國立雲林科技大學-會計系

公司法於去年度(民國107年)大幅度地修改，對會計系同學來說，公司法是不可或缺的專業基礎知識之一，或許許多同學並不瞭解本次修法對企業所帶來的改變與衝擊。因此，會計系邀請國富浩華聯合會計師事務所的邵朝彬會計師以實務經驗說明107年公司法修訂的影響，以及針對104年時所新增新公司型態：閉鎖性股份有限公司等相關修訂條文。

邵會計師正式演講前提到「如果未來想從事會計師這個行業，那麼審計學、IFRS以及法令法規等等所帶給你的東西，可能沒辦法讓你賺到大錢（創造差異化）。」為什麼呢？因為只要從事會計相關行業者都具備有這些能力，也可以說是進入此行的基本門檻；專業能力必須要有，但沒有額外的軟實力將無法在職場闖出一片天。邵會計師特地以此當前言，讓同學們了解書本上沒有教的實務更為重要，而只能透過不斷累積自身經驗始能取得。
 

演講以公司法第173條之1為開頭，俗稱「大同條款」。本條修法前規定「須繼續一年以上持有已發行股份總數3%以上之股東始得請求，並須報請主管機關許可始得行使之。」修改後為「持有已發行股份總數過半數股份之股東，得自行召集股東臨時會，不待請求董事會或經主管機關許可。」此法修法目的在於，希望保障股東權益，可以改選董監事產生新的經營團隊，以強化公司治理。惟該條文於實務運作上可能有執行上的困難，而與原立法目的產生矛盾。雖然新法提出具備資金的投資人可聯合其他股東，如持股超過50％及持有3個月以上就能自行召集股東臨時會；但實務上徵求委託書的成本過於龐大，甚難達成目的。除此之外演講中也提到「投資/控股公司」、「閉鎖型股份有限公司」等公司法條文對於我國普遍存在的家族企業，面對家族治理所可能採取的股權配置處理作法。

在演講的尾聲，邵會計師又把話題帶回到一開始的問題，「若給你一把刀、一把槍，你要怎麼使用它上戰場？」「即使會計師考試每一科都滿分，在專業職場上還是只有40分，剩下的60分是溝通、論述的能力。」客戶不一定了解這方面的專業，所以將很複雜的事情用簡單的言語來呈現給客戶是很重要的，但許多人以專業自豪，專業術語常掛嘴邊，以遞延所得稅資產(DTA)為例子，受過多年專業訓練的會計從業人員人也不一定能夠完整解釋這個名詞，更不用說是客戶了。補教界審計學名師羅智成在上課時最常說的一句話就是：「考試就是喜歡把簡單的東西變得很複雜。」的確，越專業的人就容易犯這毛病，我們越學思考上越複雜，同儕間也習慣以專業術語溝通，卻不知道如何簡單表達。複雜觀念其實背後的原理可能很簡單，或許由做中學，將更能將直接地體會瞭解這些專業名詞。

會計系孫嘉明老師分享聽講後的心得：「邵會計師將乏味的公司法令生動活現了起來，讓非專精這領域的人也能聽得津津有味。」由此可清楚明白地知道溝通、簡潔表達的能力有多麼重要。作者之前曾訪問過多位擁有豐富經驗的會計師，都很一致地提到人格特質，「沒有專業萬萬不能，只有專業也不能」，邵會計師在演講中介紹了許多公司法修法的專業議題，對要踏入職場的會計人來說是應關切的新興議題，但是其言外之意仍是希望同學多培養思考與溝通表達能力，在職場中才能取得圓滿的好成績。


國富浩華聯合會計師事務所邵朝彬會計師蒞校演講(會計系辦公室提供)